职业移民I-140获批后就有合法身份吗？优先日能否保留？

直接结论：职业移民资格申请获批，仅代表移民分类资格得到确认并确立或保留了排期优先日（Priority Date），并不直接赋予美国合法永久居民身份（绿卡）、合法居留身份或工作许可。不过，在移民法第203(b)(1)、(2)或(3)类别（即职业移民第一、第二、第三优先，简称EB-1、EB-2、EB-3）下获批的申请，只要未被官方因欺诈、劳工证撤销或无效、审批重大错误等法定原因撤销，受益人通常可以在后续符合条件的EB-1、EB-2或EB-3申请中继续保留并沿用最早的优先日。

一、职业移民资格申请获批后，我就有合法身份和工作许可了吗？

没有。根据联邦法规，职业移民资格获批与境内调整身份（Form I-485，即境内绿卡申请）及工作许可是相互独立的法律程序：

工作许可与I-485阶段挂钩：根据8 CFR 274a.12(c)(9)，申请人只有在已妥善递交I-485身份调整申请后，才能基于调整身份待决状态申请工作许可；或者在递交I-485前已拥有合法工作许可且在I-485审理期间未过期，方可继续合法工作。单凭前期的职业移民分类申请获批，不能直接获得在美国工作的资格。

二、职业移民的优先日是如何确定的？

根据8 CFR 204.5(d)，职业移民申请的优先日根据是否需要劳工证（Labor Certification）按以下规则确定：

需要个别劳工证的申请：如果申请需要随附美国劳工部（Department of Labor，简称DOL）签发的个别劳工证，优先日就是劳工部任一办公室受理该劳工证申请的日期。
无需劳工证或属Schedule A的申请：如果所属职业移民类别不需要劳工部劳工证，或者随附的是Schedule A预认证职业认定申请，优先日则是将完整填写并签名的申请表（包含全部初始证据及正确费用）妥善递交至美国公民及移民服务局（USCIS，简称移民局）的日期。

此外，法规明确规定：被拒的申请不会确立优先日，且优先日属于受益人个人，不得转让给其他外籍人士。

三、哪些情况下可以保留优先日？有哪些法定例外？

根据8 CFR 204.5(e)(1)，如果外籍人士名下有根据移民法第203(b)(1)、(2)或(3)类别（即EB-1、EB-2或EB-3）获批的申请，那么在其后续递交且符合资格的任何EB-1、EB-2或EB-3申请中，均可保留原获批申请的优先日。如果受益人拥有多份获批的EB-1、EB-2或EB-3申请，则有权使用其中最早的优先日。

但是，如果移民局在任何时候因以下四类法定原因之一撤销（Revoke）了原申请的批准，该优先日将无法保留：

存在欺诈，或对重大事实作出了故意虚假陈述；
美国劳工部撤销了随附于该申请的获批永久劳工证；
移民局或美国国务院认定随附于该申请的永久劳工证无效；
移民局认定原申请的批准是基于重大错误（Material Error）。

四、保留优先日与换工作、后续绿卡审批是一回事吗？

不是。保留优先日仅解决后续申请的排队先后顺序问题，并不免除新申请或后续身份调整阶段的实质审查要求：

不同于I-485职务转换或非移民身份延期：优先日保留是关于排期日期沿用的规则，不能直接等同于I-485阶段的职务转换（Portability，受移民法第204(j)条及8 CFR 245.25规管）或非移民工作签证延期。根据8 CFR 204.5(e)(5)，涉及第204(j)条的新工作邀约有效性需由移民局依相关法规认定，且必须符合上述优先日保留条件，受益人才能继续享有该优先日。