2022年6月9日，新斯科省經驗類快速通道項目（NS-EE）更新，不再接受外省畢業生。如果申請人的工作經驗是通過畢業工簽獲得的，必須是本省的畢業生才能符合申請要求。其他類別的工簽暫時不受影響，比如LMIA封閉工簽和配偶工簽。在2022年6月8日及以前遞交的申請不受影響。 這個項目一直對外省畢業生來說是性價比很高的，這次的更新算是徹底封死了申請機會。現在的移民環境一直在變的緊張，各個省份也慢慢開始“排外”，比如NB近期的更新，曼省對外省畢業生的提高要求，和現在NS的這個更新，所以有省提名移民計劃的
閱讀全文 →從2022年7月4日起，超級簽證入境最長可以停留5年，續簽最長可以停留2年。移民局並沒有說續簽只能一次。新政之後，公民或永久居民的父母在境內停留的時間被極大延長。 申請超級簽證、境內續超過半年停留期，或者持超級簽證入境，希望獲得半年以上停留期的均需要出示保險。目前，加拿大境內的保險公司都被認可，移民局還會陸續認可一些境外的保險公司。根據年齡的不同醫保費用會有變化，一般在2000加幣左右（一年）。保險可以覆蓋日常的醫療費用，確保申請人不會佔用加拿大本地醫療資源。 申請超級簽證需要體檢，
閱讀全文 →這兩天關於“移民局丟失去年4-6月PNP申請”的消息傳的沸沸揚揚，很多沒有收到FN的申請人都非常緊張，我們也有同一時期還未收到FN的客戶，所以我們的顧問和技術員也一起研究了portal的一些技術細節，查閱了同一時期包括前後遞交的申請狀態，對比分析，給大家做個參考。 首先這種情況並不能算是“丟失”，畢竟online遞交不像紙質寄丟了就是丟了，online遞交畢竟有據可查。申請遞交後是需要通過第一輪的完整性檢查後才會有正式的file number發給申請人的，在這之前通常是有臨時的XFN，代表申請材
閱讀全文 →EE實行7年來，部長通常是按照分數一視同仁邀請。偶爾按照類別邀請：就是只邀請經驗類，或者只邀請技工類。當然，單邀最多的還是省提名，現在雖然其他類別都停了，省提名一直都沒有停過，畢竟提名後必須在6個月之內遞交申請，停了不合適。 部長從來沒有按照職業邀請。EE開始後，甚至連2014年爛大街被砍的經驗類六大職業都恢復了。哪怕是疫情期間，政府也沒有比如說優先醫護的邀請。 是政府不想嗎？不是的，而是法律不允許。EE的法律雖然已經繞到一般人無法理解的程度，但如果花上一些時間鑽研，會發現部長沒有優
閱讀全文 →移民部長Sean Fraser今日(4月22日)在發布會上公布了一些重大更新，長話短說： 1. 之前18個月PGWP延期政策延續了，目前持有畢業工簽在2022年1-12月內過期的申請人都可以申請新的長達18個月的畢業工簽延期。這個政策會在未來幾個星期公布細節。針對1月之前就過期的，移民部長說會考慮這種情況但是沒有說具體細節。 2. 快速通道Express Entry將在7月恢復邀請，包括CEC和FSW，且有望加速處理恢復預期6個月的處理時間。 3. 現在正在實行的境內旅遊簽轉工簽
閱讀全文 →從2020年3月進入疫情開始，移民的境內外登陸經歷了幾個“混亂”的階段，從直接發COPR到後面規範的Portal Landing，每個階段都有申請人因為各種各樣的原因或者是移民局的不作為而導致申請擱置或者進度緩慢，所以這篇文章都跟大家分享一下各種情況目前可行的處理方案，也是客戶中實際的案例情況，供大家參考。 起初移民局對移民申請(一般是遞交時候人在加拿大境內)通過的申請人的臨時處理辦法是直接發COPR，也就是Txxxxx文件編碼有效期為一年的COPR信，還有很多申請人只是賬戶內收到COP
閱讀全文 →2022年4月4日，加拿大就業和社會發展部（ESDC）宣布了五項針對臨時外國工人計劃的政策修改，以應對加拿大目前經濟復蘇造成的勞動力短缺。 這五項變化中4月4日即時生效的有： - LMIA有效期從9個月增加到18個月。僱主申請LMIA獲批之後，LMIA可以用來協助臨時外國工人申請工簽，來加拿大為僱主工作。疫情之前，LMIA的有效期只有六個月。疫情期間被延長至9個月。如今，LMIA有效期延長至18個月，給臨時外國工人更多申請工簽的時間。 - 高薪類別(High-wage)和全球人才
閱讀全文 →2022年4月30日，加拿大移民申請費和登陸費將再次上漲。2020年4月，加拿大移民局曾宣布了自2002年以來首次增加永久居民申請費和登陸費以應對通貨膨脹，並且每兩年4月30日將增加費來適應通貨膨脹。在此提醒最近需要遞交移民申請的申請人注意費用的問題。 本次價格修改具體內容如下： 移民項目 申請人 目前費用 2022年4月30日之後的費用 永久居民登陸費 主申請人和隨行配偶或同居伴侶 $500 $515 快速通道，省提名，魁北克技術移民，大西洋四省移民以及大多數經濟類移民（北方和偏遠地區
閱讀全文 →新斯科舍省EE近期更新了對僱主的要求，要求員工開始工作時僱主已經在該省經營2年以上，打算申請該項目的需要注意時間節點。 該省還暫停了食物服務主管（Food Service Supervisor NOC 6311）的申請，我們觀察到一半以上的華人都是通過這個職位申請的，這也是前往該省的新人最容易找到0AB類工作。或許省提名辦公室也覺得這個職位申請地過於多了，所以暫停了該類別的申請，恢復時間未知。我們建議在這個職位下工作的申請人儘快換崗。推薦的崗位有NOC 6513 (Food and be
閱讀全文 →近期，BC省移民政策微調如下，首先是增加了中低技術類別兩個職位，分別是護工（護士助理）和牙醫助理，這兩個職業的基本要求依然是在本地工作9個月、雅思4分。這兩個C類職業，和所有其他B類和護理、幼教相關的職業只要滿足BCPNP的基本要求，都有機會得到優先處理。這就包括加拿大（含外省）畢業立馬在本省找到護理或幼教類工作的情況。目前並不清楚分數會降到什麼程度。 所以怎麼勸都不願意走的陪讀媽媽們可以留在溫哥華學護理和幼教了？並沒有，這些學校語言要求高不說，位子也少的可憐，比如VCC的幼教是為數不多
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